根据《劳动法》和原劳动部1992年2月18日《关于劳动合同期限问题给浙江省劳动厅的复函》的规定，劳动合同的生效时间一般从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。如果双方当事人在签订劳动合同时，在合同中明确约定合同生效的日期，则应依合同约定的生效日期计算。