| ||||||||||||||||||||
 |
 |
 |
||
 |
局领导 | |||
|
|
机构及职能 | |||
 |
办公室 | |||
|
|
财务科 | |||
|
|
劳动力管理科 | |||
|
|
失业保险管理科 | |||
|
|
劳服企业管理科 | |||
|
|
职业技能培训科 | |||
|
|
劳动工资科 | |||
|
|
劳动争议仲裁委员会 | |||
|
|
劳动监察科 | |||
|
|
医疗工伤保险科 | |||
|
|
信访办公室 | |||
|
|
劳动关系协调科 |
 |
||
 |
 |
| 一、宣传国家劳动和社会保险政策，劳动保障法律、法规、规章，督促企业和劳动者贯彻执行。 | |
| 二、对企业和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的行为。 | |
| 三、负责组织实施辖区内企业的劳动保障书面审查工作。 | |
| 四、负责对劳务中介，职业培训，技能鉴定等部门实施监督检查。 | |
| 五、按照市、区劳动保障监察工作计划安排组织实施全区范围内的劳动保障执法检查。 | |
| 六、负责接待受理单位和个人违反劳动法规行为的举报、投诉和调查处理工作。 | |
| 七、负责上级有关部门转批交办案件的查处、报告和参与突发事件的处理。 | |