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局领导 | |||
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机构及职能 | |||
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办公室 | |||
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财务科 | |||
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劳动力管理科 | |||
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失业保险管理科 | |||
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劳服企业管理科 | |||
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职业技能培训科 | |||
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劳动工资科 | |||
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劳动争议仲裁委员会 | |||
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劳动监察科 | |||
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医疗工伤保险科 | |||
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信访办公室 | |||
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劳动关系协调科 |
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| 一、辖区内用人单位劳动合同的备案、登记；集体合同的审批； | |
| 二、劳动法律、法规的宣传和业务培训； | |
| 三、三方协商机制的日常工作和和谐劳动关系企业创建审核及日常管理工作； | |
| 四、企业规章制度修订、企业改制方案的审建工作以及其他政策咨询； | |
| 五、指导基层调委会工作和劳动争议预防工作。 | |