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局领导 | |||
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机构及职能 | |||
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办公室 | |||
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财务科 | |||
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劳动力管理科 | |||
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失业保险管理科 | |||
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劳服企业管理科 | |||
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职业技能培训科 | |||
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劳动工资科 | |||
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劳动争议仲裁委员会 | |||
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劳动监察科 | |||
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医疗工伤保险科 | |||
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信访办公室 | |||
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劳动关系协调科 |
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| 一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，完善机关规章制度，认真组织落实和督查，不断提高机关管 | |
| 理水平，做到政令畅通； | |
| 二、负责组织各类会务工作和公文的处理工作； | |
| 三、负责就业再就业和劳动保障政策宣传工作，及时准确报送各类信息； | |
| 四、严格按照国家和本市档案管理的有关规定，做好文件收发、整理和保管工作，做到归档及时、妥善保管， | |
| 无遗失、不泄密，方便查阅，并按规定和程序及时销毁，做到制度化、规范化； | |
| 五、组织机关工作人员参加法律知识培训工作； | |
| 六、做好全局计算机网络维护与管理，确保网络安全、畅通运行。维护本局网站内容和信息的更新以及技术支 | |
| 持； | |
| 七、负责全局的纪检监察工作； | |
| 八、负责机关工作人员的目标考核和管理，协助局党组做好干部的考察和 任用，做好人事档案、工资保险、离 | |
| 退休干部管理和服务等工作； | |
| 九、负责日常行政管理工作，包括办公用品的采购、车辆管理，线路、管路、网路等设施的维护和保养； | |
| 十、负责整顿机关办公环境，围绕局中心，做好后勤保障工作； | |
| 十一、做好区政府交给的其他工作。 | |